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理学院学生党总支承办 一排排整齐划一的奶牛饲养小区，一处处南瓜籽收购交易场，一户户马铃薯淀粉加工坊，一幢幢磷次栉比的小二楼，一条条通往农户的水泥路，郁郁葱葱的风景林木，欢乐热闹的休闲广场，洋溢着幸福笑容的村民……，昔日的穷富吉，如今的新农村。 富吉村是一个以达斡尔族和鄂温克族为主体的少数民族村，全村共有935户3440人，其中，少数民族1232人，耕地2.5万亩，党员52名，村“两委”成员8人。近年来，该村以创建“五个好”村党支部为主线，以建设社会主义新农村为目标，以增加农民收入、提高农民生活水平为出发点，引导农民不断加大产业结构调整力度，带领农民走出了一条增收致富的好路子。 建强组织，巩固堡垒聚民心 几年前，富吉村还是一个因穷和乱而出名的村，村“两委”班子软弱涣散，村民人均收入不足千元，老百姓上访不断。面对这种情况，新一届村党支部上任后，不断加强思想作风建设，首先是健全“两委”班子理论学习制度，不断学习新政策、新法规，掌握新知识、新本领，从思想上治穷根，彻底摒弃“一方山水养一方人，一年咸菜拌一年饭”的懒散安贫思想，进一步激发了治贫求富、加快发展的信心和力量。其次是建立管理民主、运作规范、保障有力的村级组织运作机制，先后制定并实行了村“两委”联席会议制度、重大事项一事一议、党支部定期向全体党员、村委会定期向村民代表汇报工作等制度。对村里的重大事项，均召开党员、村民代表会议研究决定，然后由村民委员会组织实施，逐步形成了村民议事、支部定事、村委会干事的工作运行程序。与此同时，村党支部着力抓好党员队伍建设。通过开展无职党员设岗定责活动，增强党员责任感和使命感。村党支部把全村党员分成普通党员、流动党员、村干部党员和年老体弱党员四类，每位党员结合自身实际申请岗位，设定职责，并分别制定了相应的考核办法。同时，把考核权交给老百姓，由每位党员围绕自己职责履行情况向村民述职，由村民确定每位党员的档次，从而在党员中形成了比、学、赶、帮、超的氛围，在村民中树立了良好形象。在深入学习科学发展观期间,福彩双色球，实行党组织和党员“双承诺”制度。引导党员从加快产业发展、繁荣农村经济，增加农民收入、提高农民生活质量等方面做出承诺，并通过年初“提”诺、组织“审”诺、公开“亮”诺、督促“履”诺、年终“评”诺，保证承诺内容得到有效落实。几年来，村党支部和党员承诺办理事项501项，办结率达100%。 善谋实干，强村富民得民心 “穷富吉、贫百姓，好女不嫁富吉郎”这是当时广为流传的一句顺口溜，也是富吉村群众贫穷和守穷的真实写照。为了消除群众的“等、靠、要”思想，尽快改变贫困落后面貌,荨麻疹偏方，村党支部因地制宜，把解决贫困问题的突破口首先放在调整农业种植结构上。通过调查、座谈和外出考察，大力发展南瓜种植、马铃薯种植、奶牛养殖三大富民产业，目前，在党支部的引导和支持下，全村南瓜种植面积超过了18000亩，由于指导及时，管理到位，每垧地的纯收入达到8000元，富吉村成为远近闻名的白瓜籽生产基地；建立3个奶牛养殖小区，奶牛养殖达到4500多头，全村每天产奶20吨，奶资收入4万多元，仅此一项每户每年增收1万多元；马铃薯种植面积达到7000余亩。 在治贫工作取得初步成效的基础上，该村在抓好班子和党员干部队伍建设的同时，积极探索农民增收的新路子，走“三精”之路，构建多元化增收格局。一是“精种”促增收。积极引导农民种植高效作物，努力增加农民收入,避孕套使用方法。2009年通过土地流转方式,博客，建立万亩白瓜籽学用示范基地，从黑龙江农科所新引进6个新品种试种，以品种改良不断提高亩产效益。二是“精养”促增收。提出了“量质并举”走精养的路子，为全村奶牛建立健康档案，加强奶牛品种改良力度和防疫体系建设，提高牛奶的质量，增加奶农的收入。三是“精深加工”促增收。通过协调专项贷款和群众自筹等方式，建成中小型马铃薯淀粉加工作坊56个，还通过招商建立中型淀粉加工厂一个，年加工马铃薯能力达1.2万吨。该村生产的“纪万佳”手工粉条、粉丝远销满洲里、沈阳、哈尔滨等地大型超市，深受当地消费者青睐。到2009年，该村人均收入达到7950元，一举摘掉了扶贫村的帽子。 为提高市场竞争力，做大做强致富产业，村党支部根据富吉村是全市最大白瓜籽集散地，村经济人多，年收购量大等优势，经过市场调研和论证，2008年，建设“呼伦贝尔南瓜产品批发市场”。2009年，该村党支部又通过项目争取、招商引资、资金自筹等方式，先后投入资金3350万元，建设占地面积15万平方米集基地、收购、加工、销售于一体的“白瓜籽产业园区”，极大地提高了富吉白瓜籽的品牌影响力、区域号召力和市场竞争力，提高了白瓜籽市场的吞吐量。白瓜籽产业园区的建立，吸引了黑龙江省龙江、甘南，乌兰浩特、扎兰屯、莫旗等周边地区的货源，2009年收购量突破5万吨，销售额达到了6亿元左右，增加就业1000余人，取得了较好的经济效益和社会收益。 (责任编辑：admin) |